Werde Teil von etwas Großem!

Gemeinsam verfolgen wir den Anspruch, den Verbraucher mit Hilfe von digitalen Technologien und unserer Partneranwälte, zu schützen und seine Rechte einzufordern. Mittlerweile sind wir so zu einem der führenden Legal-Tech Startups Europas geworden. Unsere Unternehmens-Erfolge lassen wir in unsere Arbeitsphilosophie einfließen: Bei uns kann man Großes erreichen.

Auch in turbulenten Zeiten wie der Corona-Krise und darüber hinaus, bieten wir Dir einen digital flexiblen Arbeitsplatz mit fundierter Einarbeitung.

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Wir Suchen Dich als

Teamleiter Backoffice (m|w|d) | Standort Cottbus 

Teamleiter Backoffice (m|w|d) | Standort Cottbus

Einzigartige Chance für Macher:

Du arbeitest aktiv mit an der Weiterentwicklung unseres Legal-Tech-Unternehmens. Als Führungskraft hast Du die Möglichkeit die Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre selbst mit zu gestalten.

Du sorgst mit Deinem Team dafür, dass unser Service von unseren Kunden und Mandanten als äußerst professionell und sympathisch wahrgenommen wird. Durch Deine Persönlichkeit und Deine Führungserfahrung verstehst Du es, Mitarbeiter zu begeistern und zu guter Leistung zu führen.

Aufgabe des Backoffice-Teams ist es, kaufmännische und juristische Vorgänge für unsere Mandanten mit hoher Zuverlässigkeit und Qualität zu bearbeiten. Hierzu gehört u.a. schriftlicher und telefonischer Austausch mit den Mandanten, Dialog mit Versicherungen sowie Korrespondenz mit Gerichten.

Deine Aufgaben in unserem Team:

  • Tatkräftige Mitwirkung beim Ausbau des Standorts
  • Rekrutierung und Einarbeitung neuer Kollegen
  • Führung und Steuerung des Backoffice-Teams mit 15-20 Mitarbeitern
  • Sicherstellung einer hohen Produktivität und Servicequalität
  • Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Kapazitätssteuerung/Personaleinsatzplanung/Reporting
  • Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams (Telefonie, IT, Marketing)

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Unternehmerisch orientierte Führungsphilosophie mit hoher Eigenverantwortung
  • Positiver, respektvoller und teamorientierter Umgang
  • Erfolgreiches und dynamisches Unternehmenswachstum
  • Überdurchschnittlich hohe Vergütung
  • Moderne Arbeitsplätze mit Loungebereich
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Bürohunde sind herzlich willkommen

Das bringst Du mit:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer operativen Führungsposition
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Analytisch-konzeptionelle Kompetenz zur Optimierung der Abläufe
  • Fleiß, positive Energie und hoher Eigenantrieb
  • Gute IT-Kenntnisse/versierter Umgang mit MS-Office
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

 

Neugierig? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Formular – oder Du schickst uns Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, sowie Deines Eintrittsdatums per E-Mail:

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Deine Ansprechpartnerin:
Laura Menzel

Human Resources Manager
089/2154 05466
karriere@verbraucherritter.de